2506IDD(R)_13
National Board of Examination in Rehabilitation (NBER)
(An Adjunct Body of Rehabilitation Council of India, under Ministry of Social Justice & Empowerment)
(Department of Empowerment of Persons with Disabilities, Govt. of India)
Examination Conducted by
Ali Yavar Jung National Institute of Speech and Hearing Disabilities ( Divyangjan ), Mumbai
National Institute for Empowerment of persons with Multiple Disabilities, DIVYANGJAN ( NIEPMD ) Chennai
National Institute for Empowerment of the persons with Intellectual Disabilities, (DIVYANGJAN), Secunderabad
Paper - 13 : EMPLOYABILITY SKILLS ( SOFT SKILLS )
OMR Subject Code : 09112
Date : 28.06.2025
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SECTION 'A' ( 36 MARKS WITH A DURATION OF 2 HOURS )
INSTRUCTION
- Examination will be for 36 marks with a duration of 2 hours.
- Course : D.Ed ( HI)/D.Ed (IDD)/ D.Ed ( MD) / DECSE/-IDD
प्र. बहुविकल्पी प्रश्न ( सभी प्रश्न अनिवार्य है| ) 3x1=3Marks
(01) भारत में विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा कौन सा- अधिनियम करता है ?
A. RCI अधिनियम C. समान अधिकार अधिनियम
B. RPwD अधिनियम D. मानसिक स्वास्थ्य अधिनियम |
(02) निम्नलिखित में से कौन सा रोजगार कौशल किसी व्यक्ति को कार्यस्थल पर आगे बढ़ने में मदद करता है ?
A. ईमानदारी B. उच्च शैक्षणिक उपलब्धि
C. ड्रेसिंग सैंस D. परिवारिक पृष्ठभूमि
(03) कथन में लक्ष्य से आपका क्या अभिप्राय है "लक्ष्य वह है जो आप अपने जीवन से चाहते है |
A. इच्छा + धन + सिफारिश B. इच्छा + योजना + कृति
C. इच्छा - योजना + कृति D. इच्छा - धन + अनुशंसा
प्र. II सही या गलत बताएं | ( सभी प्रश्न अनिवार्य है | )
(01) रोजगार कौशल केवल तकनीकी कौशल पर ध्यान केंद्रित करते है |
(02) समस्या को हल करने के लिए ' आलोचनात्मक सोच ' सोचने का तरीका है |
(03) दिव्यागजनों सहित सभी कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल पर खुशी पर वृद्धि के लिए समावेशन आवश्यक है |
प्र. III एक शब्द / वाक्य में उत्तर लिखिए | ( सभी प्रश्न अनिवार्य है ) ( 3 X 2 अंक = 6 अंक )
( 01) कार्यस्थल पर लोग एक दूसरे के साथ जानकारी साझा करने के तरीके को हम क्या कहते है ?
( 02) कार्यस्थल में विविधता को परिभाषित करें |
( 03) कौन सा कौशल किसी व्यक्ति को स्पष्ट रूप से सोचने, समस्या को हल करने और कार्यस्थल पर अच्छी चर्चा करने में मदद करता है |
प्र. IV संक्षिप्त टिप्पणी लिखिए | ( 5 में से कोई भी 3 )
(01) रोजगार में स्व - अध्ययन का महत्व |
(02) समस्या समाधान कौशल का महत्व |
(03) कार्यालयों में ऑनलाइन भुगतान के लाभ |
(04) केरियर वृद्धि पर प्रभावी संप्रेषण का प्रभाव |
प्र. V विस्तार से उत्तर लिखिए | ( 5 में से कोई भी 3 ) ( 3 X 5 = 15 अंक )
(01 ) विस्तार से वर्णन करें, टीमवर्क संगठनात्मक सफलता सफलता में कैसे योगदान देता है ?
(02 ) अंग्रेजी कौशल सीखने से कर्मचारी की कार्य कुशलता कैसे बेहतर हो सकती है यह स्पष्ट करें |
(03) प्रभावी संप्रेषण की विशेषताएं क्या है ? संप्रेषण का महत्व और इसके प्रकार बताएं |
(04) विविध कार्यबल ( वर्क फोर्स ) होने में प्रमुख बाधाओं पर चर्चा करें | उन बाधाओं को दूर करने के उपाय सुझाए |
(05) 21वीं सदी के रोजगार कौशल को विस्तार से स्पष्ट करें |
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